在2月21日舉辦的表彰儀式上，日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)副大臣磯崎仁彥先生向歐姆龍株式會社董事長立石文雄先生授予紀(jì)念杯。

歐姆龍株式會社在一般社團法人日本董事協(xié)會主辦的“年度企業(yè)治理表彰2018”活動中，榮獲新設(shè)獎項“經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)大臣獎”。

日本董事協(xié)會自2015年度開始設(shè)立該獎項，旨在鼓勵運用企業(yè)治理實現(xiàn)中長期健康發(fā)展的企業(yè)。

“經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)大臣獎”的頒發(fā)對象是，以獨立的提名委員會為核心，特別對位居治理中樞地位的社長CEO的選任及接班人計劃進行切實有效的監(jiān)督，并認可其取得一定成果的企業(yè)。歐姆龍在2006年設(shè)置了“社長提名咨詢委員會”，該委員會開展的社長提名工作具有較高的透明度，作為專門負責(zé)社長提名的委員會始終保持執(zhí)行力，其選任業(yè)績得到了較高評價。

“經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)大臣獎”獲獎理由

歐姆龍在下列幾個方面獲得了突出評價。

1.成立專門負責(zé)社長提名的委員會（社長提名咨詢委員會），規(guī)定社長無法參與在該委員會的審議環(huán)節(jié)，并將上述規(guī)定公開于企業(yè)治理報告中等，社長的提名流程具有較高透明度。