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近日,在全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)平臺(tái)EcoVadis 進(jìn)行的可持續(xù)發(fā)展評(píng)估中,歐姆龍集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“歐姆龍”)名列前1%,榮獲最高榮譽(yù)“鉑金評(píng)級(jí)”。

 

這是歐姆龍自2020財(cái)年以來(lái)第三次獲得該項(xiàng)殊榮,彰顯了其在可持續(xù)發(fā)展方面的卓越表現(xiàn)。

 

 

 

此次評(píng)選中,歐姆龍?jiān)诃h(huán)境、勞工與人權(quán)、可持續(xù)采購(gòu)和商業(yè)道德這四個(gè)衡量領(lǐng)域均獲得高分,從而在EcoVadis評(píng)選中脫穎而出,斬獲2023年鉑金評(píng)級(jí)。

 

環(huán)境:歐姆龍作為日本首家加入EP1001的制造企業(yè),其生產(chǎn)基地均已通過(guò)ISO 140012認(rèn)證。此外,公司還通過(guò)了“科學(xué)碳目標(biāo)倡議”(SBTi)認(rèn)證,并就聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)的進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行溝通,以確保企業(yè)在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域不斷探索與發(fā)展。

 

勞工與人權(quán):為了保障多樣性、公平性和包容性(DE&I),歐姆龍切實(shí)采取多種措施,以確保其有效實(shí)施和推進(jìn)。例如,作為新長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃“Shaping the Future 2030”第一階段(2022年-2024年)的重要部分,歐姆龍發(fā)布了人權(quán)宣言,以提高企業(yè)透明度,加強(qiáng)與利益相關(guān)者的溝通與合作。

 

可持續(xù)采購(gòu):為了提高員工對(duì)可持續(xù)采購(gòu)的認(rèn)識(shí)和理解,歐姆龍積極采取行動(dòng),為員工提供可持續(xù)采購(gòu)方面的培訓(xùn),幫助他們更好地識(shí)別和選擇符合可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商。歐姆龍還公布了獲得企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估的供應(yīng)商比例,鼓勵(lì)供應(yīng)商積極改善自身企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。

 

商業(yè)道德:歐姆龍定期開(kāi)展反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的培訓(xùn)、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制程序?qū)徲?jì),以防止信息安全漏洞,保護(hù)公司的信息資產(chǎn)不受損失。

 

對(duì)此,歐姆龍可持續(xù)發(fā)展辦公室高級(jí)總經(jīng)理劉越表示,“能夠獲得EcoVadis這一全球備受信賴(lài)的可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)平臺(tái)的認(rèn)可,是歐姆龍的榮幸,也是對(duì)歐姆龍新長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃‘Shaping the Future 2030’積極推動(dòng)企業(yè)ESG目標(biāo)和措施切實(shí)落地的肯定。在‘踐行企業(yè)使命,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值’的可持續(xù)發(fā)展方針指引下,我們希望未來(lái)能與更多的利益相關(guān)方合作,共同創(chuàng)造更美好的社會(huì)?!?/span>

 

屢次斬獲EcoVadis“鉑金評(píng)級(jí)”不僅是對(duì)歐姆龍將可持續(xù)發(fā)展愿景融入業(yè)務(wù)之中,不輟以業(yè)務(wù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的肯定,更是對(duì)歐姆龍實(shí)現(xiàn)碳中和、實(shí)現(xiàn)數(shù)字化社會(huì)、延長(zhǎng)健康壽命三大目標(biāo)愿景的激勵(lì)。未來(lái),歐姆龍將繼續(xù)以“Shaping the Future 2030”為拓進(jìn)方向,不斷為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

 

關(guān)于EcoVadis

 

EcoVadis可持續(xù)發(fā)展評(píng)估方法是一種獨(dú)立的評(píng)估方法,用于評(píng)估公司將可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任原則融入其業(yè)務(wù)和管理系統(tǒng)的程度。該方法旨在通過(guò)三個(gè)管理支柱:政策、行動(dòng)和結(jié)果,以衡量公司可持續(xù)發(fā)展管理系統(tǒng)的質(zhì)量。

 

EcoVadis是全球重要企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)提供商之一,其網(wǎng)絡(luò)覆蓋175個(gè)國(guó)家和200個(gè)行業(yè)的100,000多家評(píng)級(jí)公司。

 

1 EP100(Energy Productivity 100)是國(guó)際氣候組織(The Climate Group)提出的一項(xiàng)全球企業(yè)能源生產(chǎn)效率提升倡議。

 

2 ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,是由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。


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