近日，在全球公認(rèn)的2023道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（Dow Jones Sustainability Indices）評比中，歐姆龍憑借在環(huán)境、社會(huì)、公司治理與經(jīng)濟(jì)方面的卓越表現(xiàn)，在ITC電子設(shè)備、儀器和零部件行業(yè)的73家公司中位列前3%，連續(xù)第七年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)（DJSI World）。同時(shí)，也連續(xù)第十四年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展亞太指數(shù)（DJSI Asia Pacific）。
于1999年發(fā)布的道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)系列，是全球企業(yè)ESG領(lǐng)域的權(quán)威評估體系，具有廣泛的影響力，旨在從ESG投資的角度評價(jià)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。在2023年接受評估的3,555家國際知名企業(yè)中，有321家入選DJSI World，其中有38家日本企業(yè)，包括歐姆龍。
本次入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)及亞太指數(shù)，表明歐姆龍?jiān)诃h(huán)境、社會(huì)和公司治理三大層面再次獲得了全面的高度評價(jià)。特別是在公司治理方面，歐姆龍?jiān)谄髽I(yè)透明度和報(bào)告以及稅務(wù)政策方面獲得了較高評分，整體表現(xiàn)優(yōu)于同行業(yè)公司。此外，歐姆龍積極推進(jìn)環(huán)境領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展，在排放管理、資源效率與循環(huán)性、廢料管理和水資源消耗議題中均取得了高分?jǐn)?shù)。在社會(huì)維度中，歐姆龍?jiān)诜e極吸引和留住人才、提升員工福利和隱私保護(hù)等方面得到了廣泛認(rèn)可。
隨著2022年新長期戰(zhàn)略規(guī)劃“Shaping the Future 2030”的啟動(dòng)，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)深入到歐姆龍日常經(jīng)營活動(dòng)中。歐姆龍各個(gè)業(yè)務(wù)部門都秉承“創(chuàng)造更美好的社會(huì)”企業(yè)理念，努力通過商業(yè)價(jià)值創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，致力于三大目標(biāo)愿景的實(shí)現(xiàn)，為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，這才得以挈攬可持續(xù)發(fā)展指數(shù)雙重肯定。
歐姆龍可持續(xù)發(fā)展辦公室高級總經(jīng)理劉越表示： "歐姆龍自1933年成立以來，一直將提升人類福祉和保護(hù)地球環(huán)境作為公司業(yè)務(wù)的核心。我很自豪地看到，我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的未來而進(jìn)行的創(chuàng)新和付出的努力得到了世界權(quán)威的可持續(xù)發(fā)展評估指數(shù)認(rèn)可。連續(xù)多年的入選激勵(lì)著歐姆龍繼續(xù)朝著ESG目標(biāo)前進(jìn)，我們希望有更多的利益相關(guān)者參與到可持續(xù)未來的征程中來?！?/div>
未來，歐姆龍也將持續(xù)以 “Shaping the Future 2030”確立的三大目標(biāo)愿景為指引，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)職責(zé)，為創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展社會(huì)注入新活力。
